Är det värt att betala för ett julbord i Sundbyberg som företagare? Det finns många företag idag som drar åt svångremmen och som väljer att spara in pengar på olika saker. Det är också fullt förståeligt, men frågan är om ett indraget julbord lönar sig i längden? Vi anser att det kan slå tillbaka – rejält.
Ser man sin personal som den viktigaste resursen man har som företag så måste man också se till att visa detta mer konkret. Det farliga med att ställa in ett julbord i Sundbyberg är att man, genom detta, visar att personalen har lägre prioritet. Det ska finnas starka argument till varför man väljer att göra så – och de argumenten ska också sakligt presenteras för personalen.
Fördelar med ett julbord
Vänder man på saken så finns det också en mängd olika fördelar och mervärden i att bjuda på ett julbord. Kostnaden du som företagare lägger kan ganska snabbt visa sig bli en riktigt bra investering som betalar av sig i takt med tiden.
Vi går igenom några av dessa här nedan, men innan dess så ska vi även säga att det inte ska handla om något fylleslag. Ett legitimt skäl att faktiskt blåsa av ett julbord handlar faktiskt om det. Finns det en historia av fylla, bråk och otrevlig stämning i samband med julbord – se till att göra någonting annat istället.
Med det sagt, här följer fördelarna:
- Stärker gruppen. Ett julbord gör att teamet kan umgås under ordnade former och i ett civilt sammanhang. Man lär känna varandra och den delen leder alltid till att moralen blir bättre – och att prestationen på arbetet också blir högre.
- Nätverkande. Har ni en stor arbetsplats så blir ett julbord i Sundbyberg ett effektivt sätt för de anställda att nätverka med varandra. Det öppnar för fina samarbeten för framtiden – oavsett vilken avdelning man sitter på.
- Uppskattning. Ett julbord är lika med att man blir sedd och uppskattad för det arbete man lägger ner. Att en gång per år bli bjuden på en finare middag. Det gör skillnad. De små gesterna smäller ofta högre än de stora penseldragen.